月均收入为什么不是每个月实际工资？
一年除以十二得到的是预算平均值。周薪、双周薪和按月发薪的到账节奏不同，不能把平均数当成工资单。
工资换算 →平均值用于长期预算
薪资工具先算年收入，再除以 12。它不读取工资日历，也不会计算某个自然月包含几个发薪日。固定月薪与按实际工时付薪还可能采用不同规则。
用 52 次周薪举例
假设每周税前收入 600，全年发 52 次，则年收入 31,200，月均 2,600。一个含四次周薪的月份收到 2,400，含五次的月份收到 3,000。二者都可以与全年平均 2,600 并存。
账单预算应考虑到账时点
按月到期的房租或贷款需要预留现金，不能指望每个月都收到平均值。具体年度也可能出现不同的工资次数，应以雇主日历为准。例子没有扣税、假期和额外奖金；用储蓄目标工具安排缓冲金时，应采用可持续存款额。