休憩をどう引く？時間と給与計算規則を分ける
勤務時間計算器は引き算をします。どの休憩を法律や契約上無給にできるかは判断しません。
労働時間計算 →あり得る長さか確認
08:30から12:30は4時間で、15分を引くと3.75時間です。300分の休憩は全体の240分を超えるため、負の勤務時間を返すのではなく拒否されるべき入力です。単位や転記の間違いを確認しましょう。
複数の控除対象を慎重に合計
10分と20分の休憩なら合計30分です。ただし本当に控除するかは適用される給与規則に従い、入力欄があるだけで決めないでください。0.5時間は30分であり0.5分ではありません。時間換算で確認してから入力できます。
確認済みの班から集計
各班を計算し、実際の勤務日について合計します。営業日ツールは予定日数に役立ちますが、1班の長さや残業規則は知りません。休憩記録と控除根拠を総計とともに保存すれば、一つの丸め済み時間から再構成せず差を検証できます。