Un aumento salarial del 4% con una inflación del 5%: ¿qué pasa con el poder adquisitivo?

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El aumento nominal de los salarios no es lo mismo que el cambio en lo que esos salarios pueden comprar. Compare el factor de crecimiento de los salarios con el factor de crecimiento de los precios para obtener un cálculo exacto.

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Utilice una razón en lugar de solo una resta

El cambio real es (1 + crecimiento salarial)/(1 + inflación) − 1. Restar la inflación del porcentaje de aumento salarial es una aproximación conveniente para cambios pequeños, no la fórmula exacta. Ambas entradas deben referirse al mismo período. Combinar un aumento salarial anual con un mes de inflación respondería a una pregunta diferente y generalmente inútil.

Traducir el nuevo salario a precios antiguos

Un salario anual de 50.000 que aumenta un 4% se convierte en 52.000. Si los precios aumentan un 5% durante el mismo período, ese nuevo salario tiene un poder adquisitivo de 52.000/1,05, aproximadamente 49.523,81 en la base del precio original. En relación con 50.000, el cambio real es aproximadamente −0,9524%, ligeramente diferente del −1% obtenido mediante una simple resta.

Mantenga consistente el alcance de la comparación

Esta ilustración utiliza el salario bruto y una canasta de precios supuesta. El presupuesto familiar también depende de los ingresos después de impuestos, las horas trabajadas y los patrones de gasto personal. Utilice una definición coherente de ganancias cuando cambien las bonificaciones o asignaciones y evite mezclar índices de precios de diferentes regiones o períodos de tiempo. Las calculadoras pueden verificar la aritmética pero no determinan si un acuerdo salarial cumple con la legislación laboral o respalda un nivel de vida particular.

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Fuentes