Festivos trasladados y fines de semana trabajados: no basta con restar fines de semana
Los días laborables dependen del horario semanal y de excepciones concretas. Los descansos adicionales y días trabajados excepcionales necesitan registros separados.
Calculadora de días laborables →Aplicar excepciones a una semana
Del 2026-10-19 al 2026-10-25 incluidos, un fin de semana sábado-domingo deja cinco jornadas. Marcar el 21 de octubre como descanso adicional reduce el total a cuatro. Marcar después el sábado 24 como trabajado lo devuelve a cinco. El mismo rango puede producir diferentes recuentos válidos según el calendario.
Evitar entradas contradictorias
Una fecha no puede ser descanso adicional y excepción trabajada a la vez. Organiza primero el calendario oficial o empresarial con fechas AAAA-MM-DD completas. Usa el año real; los festivos y jornadas compensatorias no se repiten necesariamente cada año en la misma fecha. El calculador no resuelve instrucciones de origen contradictorias.
Contar días no equivale a sumar horas
Cinco fechas trabajadas pueden contener cinco turnos de ocho horas o duraciones distintas. Usa el calculador de horas para cada turno si necesitas un total. La herramienta no determina el régimen laboral aplicable ni la legalidad del horario. Aplica los ajustes proporcionados. Guárdalos con el resultado para que el recuento pueda auditarse independientemente de la política de empleo.
Probar las calculadoras
- Calculadora de días laborables
Cuenta días laborables o calcula una fecha, con festivos y días de trabajo excepcionales.
- Diferencia entre fechas
Cuenta los días naturales entre dos fechas.
- Horas de trabajo
Calcula la duración de un turno, incluso nocturno.